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Tests psychométriques 2018-05-23T14:20:32+00:00

Tests psychométriques

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Les tests psychométriques servent principalement à favoriser, chez nos clients, une meilleure connaissance de soi. Selon nous, un test est un point de départ intéressant pour la compréhension de soi, mais n’est pas suffisant et doit être accompagné par quelques séances avec un professionnel de l’orientation qui saura interpréter adéquatement les résultats.
Voici quelques tests que nous proposons :
GROP
Le Guide de Recherche d’une Orientation Professionnelle est un inventaire d’intérêts et de personnalité composé de trois sections distinctes. Le test s’adresse à toute personne ayant 15 ans et plus et désirant mieux se connaître en s’appuyant sur un questionnaire utilisant des techniques scientifiques.
STRONG
L’Inventaire d’intérêts professionnels Strong permet d’examiner les six domaines professionnels généraux de base (réaliste, investigateur, artistique, sociale, entreprenant, conventionnel). Il permet aussi d’établir un classement des dix activités les plus compatibles avec le client à partir de 260 métiers spécifiques possibles. Finalement, il décrit le style personnel du client dans cinq thèmes liés au lieu de travail (travail en équipe, leadership, prise de risque, etc.)

contact_caroline_trudelContactez-nous
Si vous avez des questions, vous pouvez communiquer avec nous au 514.882.5576. Pour prendre rendez-vous, veuillez envoyer un courriel à l’adresse suivante : info@carolinetrudelco.com. Inclure votre curriculum vitae, une courte description de vos besoins ainsi que vos principales disponibilités.